关煌点头，本来就属于他的职责。
但是，很多技术员都是靠马俊的关系找来的，也一直是他负责，关煌不方便直接插手下命令。
“现在公司规模大了，在学校待着已经不方便了。”
马俊点头：“有同学给学校反应，我们影响其他社团活动，要求搬地方。”
“是该搬了，这样吧，场地我来找，你们专心做推广就可以了。”
关煌想起来火神那边，空房间很多，加上房租也不贵，可以考虑一下。
搬到一起，对于他来说，极大节省了时间。
不然，每天在路上奔波，就浪费不少。
马俊没有意见。
这些东西本来就是关煌的职责，随着分工逐渐明确，两人一个主内，一个主外的格局，逐渐形成。
对于关煌来说，本来就是他有心经营的结果。润物细无声地接手超人公司。
对于马俊而言，也逐渐接受了关煌的存在，甚至某种程度上的建议。
毕竟人家是大股东，出钱又出力，加上对于公司管理比较擅长，对于“超人”的发展战略、定位以及未来，都有清晰的脉络和明确的规划，相比而言，确实比他合适。
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