想着，王霞嫂子又在心里犯嘀咕道，“如今！这人也真的，套路真够深的。不想买就直说啊？！让人忙了大半天，又弄一手骚，还不知道自己有多笨了？不就是件衣服吗？显贵不想买就直说，俺这贺价上又不是没有特价的？”
这一天一天的过去了，每个月都有固定的时间发工资。王霞嫂子是傻眼儿了？这老板也太黑心了吧？！没有功劳也有苦劳啊？！是打发要饭的，还是？给这点儿ney，还不如在家瞪眼儿闲着数星星呢？
原来，导购的工资来源于条码单。不论是客户选购哪一款的衣服，都有吊牌注标商标价格，只要签上自己的工号。结算工资时，后勤财务人员都会清晰透彻的对员工的业绩进行评估，了如指掌的计算薪资。
又到了每日晨会的时刻，为了调动员工的工作激情，店长会根据优劣业绩进行评估。
“一而再、再而三的一个人的名字扒在业绩栏的最后一个格上，是苍蝇爬到那儿也该挪一挪了。”
组长受到店长的训斥，连嘲带讽的低声喃道。显然是朝一个人刺巴着说的，显而易见，最后一名论到哪个组都会拉分的。
店长宣读晨会精神，培训道：“我们每个来店里工作的员工，不仅仅面对的是客户，更最重要的是要有一颗爱心。
把顾客选购的物品当作是给自己的孩子，自己的子女选购的。只要有爱，工作不仅轻松而且愉快！
眼看一个小朋友站在你面前，挑选款式和衣服，家长是要了哪个款哪个号，你两只手闲着的耷拉着，像是个有爱心而又乐于奉献的人嘛？不仅工作累，也见不到业绩？”
王霞嫂子刚刚看到组长的一个白眼儿，尽管没有听到仔细的内容，可也心知肚明不是什么好话。
女人在心里犯嘀咕道：“这店长又敲打个没完，说谁呢？两只手耷拉着？谁没有爱心不乐于奉献了？”
店长说着又不依不饶的解读：“当着家长的面儿，你亲切的喊声孩儿，来来试试这件，看看这件合适不合适？亲切的称谓：妞，儿子之类的，家长听着舒心，孩子也称心！
有的导购连一个请字都不会说，像个大爷似的，比老板还老板，此店养不起闲人！从今儿个起，三天不接一个单，闲人免进”
王霞嫂子还没听店长把话说完，当着众人的面儿，一阵儿愤慨，气急的拽掉戴着超市标识的围裙儿工作服，狠狠一甩，“老娘我不干了，俺吃不起这碗闲饭，啥叫没爱心啥叫没跟人家客户的孩儿穿衣服？啥叫两只手耷拉着？老娘俺还从来没受过这份窝囊罪！自从来到这个店”
所有在场的人员，看着女人一句接一句的牢骚，耍着小性子，明明是冲着店长发脾气。
只见人家店长面不改色心不跳，不论是扮多大的赖，都始终摆个高姿态的微笑面对。
临行给王霞嫂子说了四个字“欢迎光顾！”的职业用语。
还用说嘛？白白干了几天，是一分钱没挣到，还落了一身累和一个坏脾气的名堂来。
女人到家是一句又一句的摆着店长的理，仿佛都是人家的错儿。
男人是装模作样的装聋卖哑，装作不知道。
王霞哥的视而不见，显而明知的是唯恐女人情绪低落，再跑到娘家诉苦诉怨。
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