“不用管她”，宫清夏按下姚汝宁手腕，“走，我送你回去。”
姚汝宁眨眨眼，“……这样好吗？”
宫清夏并未回应，径直去停车场取车，驶到姚汝宁面前。
姚汝宁迟疑了一下坐进副驾驶位，“那个旗袍女来势汹汹，我怕古秘书出事。”
宫清夏淡然道，“相信我，她没那么容易出事。”
姚汝宁莞尔一笑，推了推鼻梁上的眼镜，不再说什么。
她相信宫清夏这样说一定有自己的依据。
自宫清夏上位伊始，她便密切关注曦楚各级管理层对宫清夏的评价——能力卓越、薄情寡恩、天威难测，以至总部大厦两千余名管理层职员整日对之既敬又怕，战战兢兢、噤若寒蝉。
但同时她也注意到有两人例外——古秘书和李秘书就敢拧着脖子反驳宫清夏，而宫清夏竟然坚持留用二人。
这样便在无形中使得各级管理层不知不觉将李、古二人视为自己的情绪代言人和发泄渠道，经此疏通，在冰山高压下精干高效地工作，心中却并无积郁和不满，实在堪称奇迹。
由此可见宫清夏管理思维独道而玄妙——虽说是资优海归派，追求科学严谨，但又揉进了自己的哲学，既章纪严明又令人琢磨不透。
所以诸如眼前这例不按理出牌的事件，她并不打算过问。那是宫清夏的风格。而且楚老先生临终前在交待她严密监视宫清的一举一动的同时，也叮嘱她不要轻易干预宫清夏。
“咦？幼姬你看，那不是周老师的油纸伞吗？”
下午放学经过校门时，同桌江小静拍了拍楚幼姬的肩，指着传达室让她
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