有一次,她去倒茶的时候,听见两个下属就在那里窃窃私语,某a轻轻地说:“我跟你说,我们部门的李经理,她男朋友小她2岁呢。”
“真的啊!”某b一脸笑嘻嘻地说:“李经理真厉害,不过她那个年龄,已经很难选择了,估计那个男的也是靠她的。”
那两句“真的啊”“小2岁”听得她特别刺耳,小2岁又怎么样?在社会上小10岁的都有。本来她也是想能忍则忍,过一段时间就好了,但是每次听到什么小道消息,心中就一片阴霾,她又不是做了什么见不得人的事情。
在回家之前,她特意去新华书店买了几本如何在职场混的书。郑思安烧好饭菜,准备叫她,发现她在沙发上正聚精会神地看书,郑思安缓缓走到她的身边,“你在看什么书?”
红嫣头都没抬起来,仍旧是在那里研究,抛出一句,“你先吃,我再看会儿。”
郑思安拿起散落在地上的一本书,职场法则?如何与同事相处?她怎么想起看这样的书?忽然又想起那日婚宴,她与同事的矛盾,心中便了有底。一把抢过红嫣正在看的书,她准备抢回,却对上了他似笑非笑的眼神,不禁恼怒,他慢慢地开口,“来吃饭吧,你这样看也领悟不进去,不如我们讨论讨论,三个臭皮匠,抵得了一个诸葛亮。”
“哪有三个啊。”红嫣故作在寻找第三个人。郑思安指了指自己,又指了指她,然后指了指书,伸出三个指头。红嫣噗哧一笑,原来这就是所谓的三个人啊,亏他想得出来。
两人一边吃饭,一边聊职场问题,郑思安说,“像你当经理,不仅要有自己的威信,对待下属还要有亲和力。必须要让人有高高在上的感觉,可是又待别人很好。具体来说,应该是一种不可侵犯的位置,却又很受别人的爱戴。”
“恩,你说的很对,但是我不知道该怎么做,第一步该如何走?”她对待下属向来都是冷冰冰的,大家是公式化的问答,她一点都不了解他们。对了,“了解?。”
郑思安笑着点点头,随即又说:“并不是说特意地去了解,是关注一下,有什么困难,能所能及的可以去帮助,也可以谈谈心。古往今来,一个成功的企业,赢取的是人心,你也可以做到的。这个社会是由人构成的,自然人是关键,把握这种关系,这才是王道。”
“恩,我知道了。我一直都不明白,为什么会升不上主管,我这么努力,可能是我的方法是错的,南辕北辙了,这样无论我有多勤奋地往目标走,都是不可能的,因为我走错路了。”
“你做的是人力资源管理,那你应该知道人力资源以前叫什么吧?是人事部,两个多多少少会有一些区别,最大的区别在于,一个是用制度去管理下属,另外一个则是用物质和精神上的奖励,红嫣,你总不能用着人力资源的名号,去做人事部的事情吧?那样太不值了。”郑思安笑着夹了一个鱼头给她,并且告诉她,吃什么就补什么。红嫣瞪了他一眼,他的意思是她要补补脑?
红嫣眯着眼问他:“你怎么知道的这么清楚,你做过?”
郑思安轻咳了一下,掩饰一脸的尴尬,轻喃:“是有一个朋友做过。”
朋友?红嫣看了看他这样子,她才不相信呢,其中一定有问题,不过,她不会傻到马上就去问,有些事情明知道对方不想告诉你,就不要死乞白赖的去问,导致对方的心烦,不是有一本书上这么写,赶跑老公的十大原因之一,就是老婆的打破砂锅问到底。反正两人现在是在一起的,有的是时间,又何必急于一时呢。
红嫣笑眯眯地给他夹菜,突然想起一件事情,好像暑假要过完了,“再过半个多月,你悠哉的日子就没了。”他不以为然地笑了笑,“寒假又会来临的。”
示威,绝对的示威。她当初怎么没想到去当老师,多么幸福的日子啊。
红嫣试着在部门里去亲和下属,刚刚开始,大家都以为她吃错药了,不断地避开她,害怕她给他们小鞋穿,不过,过了一段日子,大家又开始慢慢熟悉了,偶尔会有几个大胆的新人找她聊聊天,这就是改变吧。关于她女大男小的问题,大家很少谈论起来了,因为又有新的八卦出现。
当她将这些事情告诉郑思安,他说,“敢于走出第一步都是很好的,你要真心,千万注意不要给人很假的感觉,人与人之间的相处,讲究的就是真诚,让别人觉得你是一个光明磊落的人。”
红嫣从来不知道郑思安其实对于这些东西非常的懂,他平时在家不是上网就是看电视,或者在书房看书,不喜欢出去,没想到肚子里面的墨水很多。晚上睡觉之前,如果还有空的话,红嫣就会缠着郑思安给她讲故事,令她受益最深的,应该是那个感恩的心的故事。
某企业的里面一名员工因为不小心摔断了腿,无法工作。这个企业的老板不但没有让他走,反而帮他交了医院的费用,知道他家就是靠他的,现在他不能工作了,家人就没有收入的来源了,于是便提出,在他双腿好之前,会一直当他在工作一般给他钱,这些钱就算是公司送给
喜欢只为命中与你相遇请大家收藏:(m.520book.cc),520阅读网更新速度最快。